FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

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Curso Online Euroinnova Postgrado Online Curso homologado FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Doble Titulación:

Titulación de Postgrado en Orientación Laboral y Formación para el Empleo y Autoempleo con 300 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

Titulación Universitaria en Orientación Laboral con 4 Créditos Universitarios ECTS . Curso puntuable como méritos para oposiciones de acceso a la función pública docente en todas las CC. AA., según R.D. 276/2007 de 23 de febrero (BOE 2/3/2007). Éste se lleva a cabo dentro del plan de formación permanente del profesorado de la Universidad Antonio de Nebrija

Con su Postgrado Online recibirá los siguientes materiales didácticos:

Mochila
Manual del Postgrado Online: Técnico en Orientación Laboral
Manual del Postgrado Online: Orientaciones para la Empleabilidad
Postgrado Online en formato SCORM: Orientaciones para la Empleabilidad
Postgrado Online en formato SCORM: Técnico en Orientación Laboral
Subcarpeta portafolios.
Dossier completo Oferta Formativa.
Guía del alumno.
Bolígrafo.

Manual Postgrado en Orientacion Laboral y Formacion para el Empleo y Autoempleo + Titulacion Universitaria

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PARTE 1. ORIENTACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL

Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
Evolución histórica del concepto de orientación
La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
Características de la orientación laboral
La Orientación Laboral como proceso individualizado
Orientación laboral y empleabilidad
Marco de actuación: La orientación laboral
Características del perfil profesional
Ámbito propio de actuación
Niveles de intervención
Funciones
Los itinerarios de inserción laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL

Los jóvenes y el mercado de trabajo
Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
La mujer y el empleo
Inmigrantes y empleo
Discapacidad y empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA

Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
Marco normativo del Empleo
Las Políticas Activas de Empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA

Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
La estrategia europea para el empleo (EEE)
La movilidad de los trabajadores
Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO

Introducción
El Mercado de Trabajo actual
Yacimientos de empleo
Demanda y gestión de la demanda
Perfiles profesionales del mundo laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Definición
Demanda y gestión de la demanda
Oferta y gestión de la oferta
La red EURES

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)

Cómo analizar las ofertas de trabajo
Cómo ofrecerse a una empresa
Cómo hacer una carta de presentación
El Curriculum Vitae
Las Pruebas Psicotécnicas
Dinámicas de grupo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)

Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
Entrevista de selección
Reconocimiento médico

UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL

Necesidad de autoconocimiento
Barreras del autoconocimiento
Ficha de recogida de datos personales y profesionales
Test de personalidad
Perfiles de personalidad
Dinámicas de grupo
Técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
Sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
Implicación en proyectos teóricos
Aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)

UNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

El contrato de trabajo
Las empresas de trabajo temporal (ETT)
Tiempo de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
Contratos indefinidos
Contratos temporales
Contratos para personas con discapacidad
Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
Otros tipos de contratos
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

PARTE 2. ORIENTACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPLEO PÚBLICO

El empleo público
Acceso al Empleo Público
Clases de puestos en la función pública española
Sistemas de selección
Proceso de selección
Dónde trabajar
Dónde encontrar información

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPLEO PRIVADO

Introducción
Evolución histórica
Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
Requisitos de acceso a un Empleo Privado

UNIDAD DIDÁCTICA 3. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

Concepto de autoempleo
El emprendedor y la empresa
Tipos de empresas
El plan de empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA IDEA EMPRESARIAL

Introducción
Generación de ideas de negocio
Evaluación de la idea
Factores de fracaso y factores de éxito

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE EMPRESA I

Introducción
Utilidad del Plan de Empresa
La Introducción del Plan de Empresa
Estudio de mercado

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE EMPRESA II

Plan de Marketing
Plan de Producción

UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE EMPRESA III

Infraestructuras
Recursos Humanos
Plan Financiero
Valoración del riesgo. Valoración del proyecto
Estructura legal. Forma jurídica

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICO

Aproximación histórica y evolución reciente
Claves para la concepción estratégica del Desarrollo Local
Objetivos del Desarrollo Local
El valor añadido del Desarrollo Local
Funciones del Desarrollo Local
Campos de trabajo del desarrollo local
La política de Desarrollo Local

UNIDAD DIDÁCTICA 9. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL

Introducción
Recursos físicos. Infraestructuras
Elementos del Desarrollo Local

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL

Introducción
Agentes intervinientes en el desarrollo local
Perfil y características del Agente de Desarrollo Local

UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

Su origen
Objetivos de las AEDL
Tipología de las AEDL
Funciones de las AEDL
La empresa como agente de desarrollo

UNIDAD DIDÁCTICA 12. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL

Introducción
La planificación estratégica
Las fases y contenidos de la planificación estratégica

UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL

Qué son las Empresas de Inserción
Tipos de Empresas de Inserción
Los problemas de la Empresa de Inserción
4. Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción
Situación normativa de las empresas de inserción
Necesidades y demandas de la empresa de inserción

UNIDAD DIDÁCTICA 14. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓN

La entidad promotora
El gerente
El tutor
Los trabajadores
El equipo emprendedor

UNIDAD DIDÁCTICA 15. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓN

Qué se entiende por participación
Qué significa que los trabajadores de una Empresa de Inserción participen
Dónde y cómo podrían participar

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre el Postgrado Online Postgrado en Orientacion Laboral y Formacion para el Empleo y Autoempleo + Titulacion Universitaria

Media de opiniones de los Cursos y Master Euroinnova

Opinión de Beymar

Sobre Postgrado en Orientacion Laboral y Formacion para el Empleo y Autoempleo + Titulacion Universitaria

ZARAGOZA

Beymar,¿Qúe te hizo decidirte por nuestro Postgrado Online?

Sobre todo el precio del Postgrado Online Orientacion Laboral

Beymar,¿Qúe has aprendido en el Postgrado Online?

He aprendido un montón de cosas nuevas que no sabía

Beymar,¿Qúe has echado en falta del Postgrado Online?

Quizás al temario se le escapan cosas

Opinión de JOSE ALEJANDRO

Sobre Curso de Orientacion para la Empleabilidad

MáLAGA

Materiales y contenidos actualizados, muy recomendable.

Opinión de Miriam

Sobre Master en Empleo, Mercado de Trabajo y Orientacion Laboral + Titulacion Universitaria

CóRDOBA

Que he aprendido:

Normativa laboral aplicable en España y las formas de prestar apoyo

Opinión de ANA C. P.

Sobre Experto en Estrategias de Intervencion Sociolaboral a Personas en Riesgo de Exclusion Social (Doble Titulacion con 4 Creditos ECTS)

CÓRDOBA

social

Lo que mas me ha gustado:

Me ha gustado la sencillez del curso, se me ha hecho muy ameno

Opinión de María Jesús L. P.

Sobre Tecnico Profesional en Entrenamiento en Habilidades Sociolaborales de Personas con Discapacidad + Orientacion Laboral (Doble Titulacion con 4 Creditos ECTS)

TOLEDO

Todo muy bien.

* Todas las opiniones sobre el Postgrado Online Postgrado en Orientacion Laboral y Formacion para el Empleo y Autoempleo + Titulacion Universitaria aquí recopiladas han sido rellenados de forma voluntaria por nuestros alumnos a través de un formulario que se adjunta a todos ellos junto a los materiales o al finalizar su curso en nuestro campus Online en el que se les invita a dejarnos sus impresiones a cerca de la formación cursada.

Tabla de contenidos del FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

1 ☆ ¿De que va este Formacion Y Orientacion Laboral?
- 1.1 ☞ Ver el temario del Postgrado Online
2 ☆ Objetivos que persigue esta acción Formativa
3 ☆ Enumeramos las salidas laborales de Formacion Y Orientacion Laboral
4 ☆ Postgrado en Orientacion Laboral y Formacion para el Empleo y Autoempleo + Titulacion Universitaria ¿Para qué me prepara?
5 ☆ ¿Para quién es y a que profesionales va dirigido?
6 ☆ Metodología a seguir por este Postgrado Online
7 ¿Como hago para apuntarme al Formacion Y Orientacion Laboral?
- 7.1 ☆ ¿Cómo puedo matricularme?
- 7.2 ☆ Quiero solicitar mas información sobre este Formacion Y Orientacion Laboral

Resumen salidas profesionales FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Este curso en Orientación Laboral y Formación para el Empleo y Autoempleo le ofrece una formación especializada en la materia. Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días. El abismo que muchos jóvenes encuentran entre la formación y la práctica laboral puede ser salvado mediante el asesoramiento y la guía por parte de expertos en el tema. En este sentido, el/la docente puede realizar una gran labor, indagando en los intereses, aspiraciones y expectativas de su alumnado y orientándoles hacia el camino que mejor se adapte a sus capacidades, potencialidades y deseos.

Objetivos FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

- Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento a la legislación de referencia y situando su figura en el corazón del mercado laboral, describir las grandes líneas que determinan su identidad y esbozar los principios y ámbitos de su intervención orientadora. - Facilitar las herramientas para la aplicación de los métodos de análisis del entorno laboral y la evaluación de las potencialidades, aspiraciones y necesidades personales del usuario. - Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto. - Conocer los diferentes programas de empleo que existen en España. - Gestionar el plan de una empresa. - Conocer qué es e identificar los recursos necesarios para el desarrollo local, identificar los agentes que intervienen en él y conocer el proceso de desarrollo local. - Aprender para qué sirve la empresa de inserción laboral y llevar a cabo la gestión de los diferentes tipos de empresas de inserción.

Salidas profesionales FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Experto en Orientación para la Empleabilidad, Técnico en orientación laboral, Pedagogos o psicopedagogos.

Para que te prepara este FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

A través de este curso en Orientación Laboral y Formación para el Empleo y Autoempleo el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.

A quién va dirigido este FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

El presente Curso en Orientación Laboral y Formación para el Empleo y Autoempleo está dirigido a aquellas personas interesadas en la impartición de acciones de orientación para el empleo y el autoempleo y aquellos profesionales de orientación e inserción sociolaboral y pedagogos que quieran obtener una formación profesional sobre la empleabilidad.

Metodología del FORMACION Y ORIENTACION LABORAL

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Máster de formación y orientación laboral

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¿Qué aprenderé con el Máster de formación y orientación laboral?

- Entenderás la orientación laboral y su importancia en el mercado de trabajo actual
- Identificarás los diferentes perfiles de usuarios potenciales de la orientación
- Conocerás el marco normativo, los servicios públicos y las políticas activas de empleo vigentes a nivel nacional y europeo
- Analizarás y comprender el mercado de trabajo y saber identificar las oportunidades y nichos existentes
- Adquirirás nociones de metodologías de investigación social
- Dominarás diferentes técnicas de mejora personal, búsqueda de empleo e inserción laboral
- Adquirirás herramientas para el asesoramiento, trabajar la empatía y la relación de ayuda a los usuarios

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6º RESPETUOSOS CON EL ENTORNO

Euroinnova es una empresa comprometida con el medio ambiente, Socialmente responsable y un referente formativo en materia de igualdad de género con una amplia oferta formativa en igualdad, y que mantiene una estrecha colaboración con el Instituto de la Mujer (Escuela Virtual de Igualdad).

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